Sì, il divario economico tra donne e uomini comincia prima del primo stipendio: parte dalla paghetta. Secondo un’ampia ricerca della Darden School of Business dell’Università della Virginia, tra i 6 e i 10 anni le bambine ricevono ogni mese dai genitori tra il 6% e l’11% di soldi in meno rispetto ai maschi della stessa età. Paghetta e divario di genere, insomma, vanno a braccetto fin dall’infanzia. Capire come succede ti dà gli strumenti per accorgertene e per parlarne in famiglia.
Paghetta e divario di genere: cosa dice lo studio
La ricerca non si basa su questionari, ma su movimenti di denaro reali. Gli autori hanno analizzato 126 milioni di trasferimenti verso 1,15 milioni di minorenni nel Regno Unito, tra il 2017 e il 2023, collegati a 101 milioni di acquisti. I dati arrivano da un’app finanziaria per famiglie che dà ai ragazzi una carta di debito e distingue tra paghetta regolare, versamenti occasionali, regali in denaro e compensi per le faccende di casa.
È proprio questo il punto di forza. Finora si chiedeva ai genitori quanto dessero ai figli, e la risposta poteva essere imprecisa o un po’ di facciata. Qui invece si guardano i movimenti di circa 800 mila genitori. Uno degli autori, Charles Howard, ha parlato all’ANSA di “dati senza precedenti”.
Il divario compare anche tra fratelli e sorelle e perfino tra gemelli, anche se in misura più contenuta. Durante l’adolescenza la forbice si stringe e, tra gli 11 e i 15 anni, si inverte: a 15 anni le ragazze ricevono ogni mese un po’ più dei coetanei. Ma il recupero arriva tardi. Secondo i ricercatori servono quasi dieci anni per arrivare alla parità mensile e, a 15 anni, le ragazze hanno comunque circa il 6,5% di risparmi in meno.
Il nodo non è la paghetta fissa, ma tutto il resto
Ecco il dettaglio più interessante. La paghetta regolare, quella stabilita una volta e versata a cadenza fissa, vale circa un quarto delle entrate e non mostra differenze tra maschi e femmine. Lo squilibrio nasce nel restante 75%: versamenti extra e regali in denaro.
Secondo gli autori pesano le abitudini di spesa. I maschi spendono di più in videogiochi, costruiti per spingere a continui micro-acquisti, e quindi chiedono soldi più spesso. Le bambine spendono soprattutto in vestiti e accessori, con occasioni di acquisto meno frequenti. Risultato: chi chiede più volte, alla fine, riceve di più.
Questo non significa che i genitori discriminino in modo consapevole. Significa che le regole informali, quelle del “dai, te li do” detto al volo, sono il terreno dove le disparità crescono senza che nessuno se ne accorga. Ti suona familiare? È la stessa dinamica che, da adulte, ritroviamo in aumenti, bonus e benefit concessi senza criteri trasparenti.
Più faccende, ma pagate meno
C’è poi il capitolo lavori domestici. Le bambine ne svolgono di più, ma vengono pagate meno per ogni singolo compito. È una fotografia in miniatura del lavoro di cura che, nella vita adulta, ricade in gran parte sulle donne e spesso non viene né riconosciuto né retribuito.
Gli autori ritengono inoltre che il divario reale sia probabilmente più ampio di quello misurato: le famiglie che usano un’app del genere sono, verosimilmente, più attente all’educazione finanziaria di chi gestisce tutto in contanti.
Perché ti riguarda, anche se la paghetta è un ricordo
Qualche euro in meno a otto anni può sembrare poca cosa. Il problema è l’effetto accumulo: meno risparmi significano meno margine di errore, meno abitudine a gestire somme, meno allenamento nel chiedere. Come sottolineano gli stessi ricercatori, la disuguaglianza finanziaria di genere può emergere, sommarsi e trasformarsi ben prima dell’ingresso nel mondo del lavoro.
Lo studio riguarda il Regno Unito, quindi i numeri non si possono trasferire all’Italia così come sono. Ma il meccanismo, cioè regole poco chiare e soldi dati su richiesta, è riconoscibile ovunque. E collegare i puntini aiuta: il divario che vediamo nelle carriere, come nel caso delle donne nelle assicurazioni, quasi metà del settore ma poche ai vertici, non nasce dal nulla.
Come riconoscere e discutere gli squilibri in famiglia
Parlare di soldi in casa non è mai semplice, ma si può fare senza trasformarlo in un processo. Qualche idea pratica, a seconda di dove ti trovi.
Se hai fratelli o sorelle più piccoli
- Guarda gli extra, non solo la paghetta. La cifra fissa può essere identica, mentre ricariche, regali e “prestiti” mai restituiti fanno la differenza.
- Porta fatti, non accuse. “Ho letto una ricerca interessante” apre un dialogo; “Preferite lui” lo chiude.
- Proponi regole scritte. Una cifra fissa per fascia d’età e una tabella dei compiti pagati allo stesso modo per tutti.
Se sei tu a dare soldi a figli, nipoti o figliocci
- Per un mese annota tutto quello che dai, regali compresi: i conti spesso sorprendono.
- Paga lo stesso compito con la stessa cifra, chiunque lo svolga.
- Stabilisci quando e come si possono chiedere extra, così non vince solo chi insiste di più.
- Incoraggia anche le bambine a chiedere e a negoziare: farlo non è maleducazione, è competenza.
Se ti riconosci in questa storia
Se da piccola facevi più faccende di tuo fratello, o ricevevi meno “tanto a te basta poco”, puoi parlarne oggi con i tuoi, con curiosità più che con rancore. Soprattutto, puoi rompere lo schema su di te: impara a gestire un budget, a chiedere quanto vale il tuo lavoro, a pretendere trasparenza. Se invece in una relazione qualcuno decide al posto tuo come usare il tuo denaro, il problema è un altro e ha un nome: ne abbiamo parlato nella guida sulla violenza economica e il controllo dello stipendio.
Il nostro punto di vista
La cosa che ci colpisce di più è anche la più incoraggiante: la paghetta fissa è equa. Dove le regole sono chiare e uguali per tutti, il divario semplicemente non c’è. Lo squilibrio si infila nelle zone grigie, nei soldi dati a sentimento, nei compiti pagati “a occhio”.
È una lezione che vale ben oltre la cameretta. Le istituzioni che misurano davvero le differenze, per esempio attraverso un bilancio di genere, partono dallo stesso principio: quello che non si conta non si vede, e quello che non si vede non si corregge. In famiglia come in ufficio, la trasparenza è la prima forma di parità. E cominciare da qualche euro di paghetta è più rivoluzionario di quanto sembri.
Fonti
In copertina: Foto: Agenzia ANSA